INTERVIEW 05 スキルアップで、
会社を強くする。

S.S

2011年入社
ソリューションセンター
省エネソリューション
エンジニア

MY WORK わたしの仕事

企業に合わせて省エネをプランニング。

ソリューションエンジニアは、省エネに特化したソリューションを提供する仕事です。例えるなら省エネに関するコンサルタントのようなイメージ。お客さまによって省エネへの取り組み方はさまざまなため、お客さまごとに課題も変わります。例えば、CO2排出量の削減を目的にしている場合もあれば、電気代などのコストダウンをはかりたい場合もあります。その範囲はかなり幅広く、データ分析や運営方法のご提案から、省エネ意識を高めるための社内ポスターづくりをお手伝いすることも。そのほかにも省エネ法・都条例などへの対応や、キクチのリモートメンテナンス部門のサポートとして、制御動作点検報告書を作成することもあります。

SOMETHING IMPORTANT 大切にしていること

個人よりもチームで、強くなりたい。

自分が培った経験やスキルはできる限りチームメンバーに還元するようにしています。技術者として知識はもちろん必要ですが、私たちの仕事は経験が重要です。どのような方法でエネルギー消費をコントロールするのか、どうすればお客さまに適したプランを立案できるのか。せっかくの知識も、その活かし方を知らなければ、意味がないものになってしまいます。また自分だけができる仕事が増えるよりも、みんなが同じスキルを持つことの方が、会社にとって大切だとも思っています。スキルが均等になることは仕事の効率化につながりますし、いざというときに助け合うことができます。一人ひとりのスキルアップは組織の強さになる。そう考えて仕事に取り組んでいます。

REWARDING & INTEREST やりがいやおもしろさ

省エネはお客さまと二人三脚で叶えるもの。

お客さまと一緒に協力し、省エネを実現できたときにやりがいを感じます。以前、寒さの影響で例年よりもエネルギーを大量消費してしまったお客さまから相談を受けたことがありました。企業によっては条例によりビルのエネルギー使用量が定められていたり、エネルギー削減の努力義務を課せられている場合があるので、計画を立ててエネルギーを使う必要があります。年明けから3月末までの残りの3ヶ月間、どうやったら基準を超えずに済むのか。担当者の方だけでなく、社員さまの協力も仰ぐことで、なんとか基準を守ることに無事成功しました。

MY FUTURE わたしのこれから

培ったスキルを活かして、キクチをもっとよくしたい。

将来的には経営や企業戦略に関わりたいと思っています。ソリューションセンターで培った技術は、省エネの知識だけではありません。課題に対しての論理的思考や判断能力、また企画を形にする表現力や実行力を培えている感覚があります。その力を応用し、会社の発展はもちろんですが、社員が働きやすい環境を支援したいです。その一歩として、勉強会の企画や運営を行なっています。会社のことや社員のことを知りたいという思いもありますが、それぞれのスキルアップのためでもあります。これからも定期的に行い、キクチ全体の力を高めていきたいです。